球友体育

守质量初心，，，，，，担质量使命。。。。。。为一直追求和实现“高品质”目的，，，，，，在公司内部撒播先进质量理念，，，，，，弘扬工匠精神，，，，，，增强企业凝聚力，，，，，，球友体育科技于2022年9月至10月开展了以“厚植质量文化、弘扬工匠精神”为主题的“质量月”运动。。。。。。公司向导高度重视，，，，，，质量治理部分合理安排，，，，，，相关部分鼎力大举支持，，，，，，全体员工起劲加入，，，，，，使得本次“质量月”运动的相关安排与要求圆满完成。。。。。。

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向导重视，，，，，，全心组织

为了更好地开展质量月运动，，，，，，球友体育科技质量治理部围绕“厚植质量文化，，，，，，弘扬工匠精神”主题，，，，，，组织策划了一系列富厚多彩的运动，，，，，，内容涉及质量理念与意识、质量知识学习与竞赛、质量刷新与系统建设等多个方面，，，，，，运动整体安排获得了公司高层向导的高度重视，，，，，，也获得了公司战略生长部、总裁办、人力行政中心、人力资源部、信息部等众多部分的鼎力大举支持与协助。。。。。。

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开展运动宣传，，，，，，营造运动气氛

在质量月运动开展之初，，，，，，充分使用公司公众平台、邮件、电子屏宣传栏、运动海报等方法睁开了形式多样的宣传行动，，，，，，充分宣传本次质量月运动的主题及运动内容，，，，，，在全公司规模内营造全员加入的优异气氛。。。。。。

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运动有序开展，，，，，，员工起劲加入

（1）公司首席质量官兼质量治理部总司理章凤琴出席杭州高新区（滨江）2022年质量生长大会及质量月运动仪式，，，，，，在集成电路工业首席质量官同盟分会揭牌仪式上，，，，，，宣读“标准共研制，，，，，，系总共建设，，，，，，平台共打造”的首席质量官建议，，，，，，助力增强公司在集成电路工业链上的品牌影响力。。。。。。

（2）组织寓目学习中国质量大课堂：通往高质量生长的治理之路——周全质量治理，，，，，，让全体员工相识质量治理的生长历程，，，，，，质量治理在企业生长中的作用，，，，，，提升员工质量治理意识，，，，，，助力推进周全质量治理，，，，，，转达质量生长理念。。。。。。公司系统清静部、供应链治理部、质量治理部、产品中心等多个部分约100余人线上加入，，，，，，并录制课件视频以便后续一连学习。。。。。。

（3）公司特约请多位行业专家开展RAMS专题培训，，，，，，吸引公司百余人起劲加入。。。。。。先生重点解说了提高全员质量清静意识和专业知识的内容，，，，，，为公司治理层和手艺职员解疑答惑，，，，，，并探讨行业生长偏向。。。。。。

（4）开展周全质量治理知识竞赛。。。。。。公司组织全体员工学习周全质量治理知识，，，，，，相识质量理论，，，，，，掌握质量基本要领和工具，，，，，，以点带面提升全员质量意识，，，，，，推广质量手艺运用，，，，，，形玉成员加入的质量气氛。。。。。。；；；；；；Ｔ硕蕴逑钟乓煨∥宜郊揖傩薪崩，，，，，以竞赛促学习，，，，，，以学习助提升，，，，，，累计加入学习和竞赛的员工人数多达500余人。。。。。。

（5）公司各部分以审核促整改，，，，，，以审核促提升。。。。。。各部分全心迎接IRIS系统外审，，，，，，顺遂完成T?V莱茵IRIS系统监视审核，，，，，，T?V莱茵公司审核组从主顾感受、绩效评估、成熟度评估三个维度举行评估，，，，，，给予了“推荐坚持IRIS银牌绩效品级”的意见。。。。。。

（6）征集全历程质量清静改善提案，，，，，，勉励员工要驻足本岗位或所加入项目历程，，，，，，查找公司现阶段治理薄弱环节，，，，，，并提出可操作的质量改善建议，，，，，，接纳有力步伐，，，，，，规范质量治理，，，，，，增强历程控制，，，，，，夯实高质量基础。。。。。。；；；；；；Ｔ硕奂剖盏嚼醋圆分行摹⑿藕攀乱挡俊⒅柿恐卫聿抗布圃60条的合理化反响建议，，，，，，质量治理部将一连跟进合理化建议的提交和关闭，，，，，，开展全员加入的质量刷新。。。。。。

质量是企业的生命，，，，，，它不但仅是一个部分的事情，，，，，，更是我们每一个员工的事情，，，，，，质量的提升需要全体员工恒久坚持，，，，，，字斟句酌。。。。。。关于球友体育科技而言，，，，，，月月都是质量月，，，，，，日日都是质量日，，，，，，年年都是质量年。。。。。。追求质量“零缺陷”，，，，，，看待问题“零容忍”，，，，，，以质求存是基础，，，，，，更是球友体育继续与责任，，，，，，我们将总结履历，，，，，，以终为始，，，，，，一连开展质量提升运动，，，，，，用事情质量包管产品质量、效劳质量和企业生长质量，，，，，，为公司生长注入源源一直的动能。。。。。。